Outsourcing per l'Amministrazione e la Gestione delle Risorse Umane
 
Oggi cerchiamo per la nostra sede di Milano  
   

 Area Service

 
 
 ESPERTI IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - Rif. M/001

 

I candidati ideali sono diplomati o laureati, un età compresa tra i 25 e i 35 anni e devono conoscere le logiche di applicazione dei principali CCNL e quelle dei sistemi informativi applicati all'amministrazione del personale. Devono aver maturato una esperienza di almeno 3 anni in posizione analoga presso aziende o studi di consulenza.
Il loro compito sarà di assistere e consigliare il cliente nel processo di elaborazione della paga integrando ed adattando il sistema informativo ADP alle logiche amministrative dell'azienda.
Si richiedono spiccate qualità di analisi, di relazione e di autonomia operativa.

Altri requisiti richiesti:
- Consolidata esperienza nel campo dell'amministrazione del personale
- Conoscenza delle logiche di programmazione
- Utilizzo office automation e strumenti informatici
- Buone doti relazionali, capacità di lavorare in équipe

    Candidati

 
 CAPI PROGETTO NELL'AREA PAGHE - Rif. M/002

 

Dovranno gestire progetti di installazione di sistemi per il calcolo delle retribuzioni di medie e grandi aziende integrando ed adattando il sistema informativo ADP al processo di amministrazione del personale del cliente.
I candidati dovranno aver maturato una notevole esperienza sui sistemi informativi applicati all'amministrazione del personale e conoscere le logiche di applicazione dei principali CCNL.
Si richiedono inoltre spiccate capacità di analisi, di coordinamento di un gruppo di lavoro e la disponibilità a brevi ma frequenti trasferte.

Altri requisiti richiesti:
- Conoscenza del processo di calcolo delle retribuzioni
- Ottima conoscenza delle logiche di programmazione
- Utilizzo office automation e strumenti informatici
- Buone doti relazionali, capacità di lavorare in équipe

    Candidati

 
 FUNZIONARI SERVIZIO CLIENTI - Rif. M/003

 

I candidati dovranno conoscere il processo della paga, dell'amministrazione del personale e preferibilmente le logiche di programmazione.
Si richiede una forte predisposizione alla relazione e gestione dei clienti, iniziativa e capacità di problem solving.

Altri requisiti richiesti:
- Conoscenza del processo di calcolo delle retribuzioni
- Utilizzo office automation e strumenti informatici
- Buone doti relazionali, capacità di lavorare in équipe

    Candidati

 
 CONSULENTI DEL LAVORO - Rif. M/004

 

I candidati ideali sono diplomati o laureati, un età compresa tra i 25 e i 35 anni e devono conoscere le logiche di applicazione dei principali CCNL e quelle dei sistemi informativi applicati all'amministrazione del personale. Devono aver maturato una esperienza di almeno 4 anni in posizione analoga presso aziende o studi di consulenza del lavoro.
Si richiedono inoltre spiccate qualità di analisi, di relazione e di autonomia operativa.

Altri requisiti richiesti:
- Abilitazione all'esercizio della professione
- Spiccate doti di relazione, lavoro in équipe, organizzazione e orientamento al servizio
- Consolidata esperienza nel campo dell'amministrazione del personale
- Buona dimestichezza nell'utilizzo di office automation e strumenti informatici

    Candidati

 
 INGEGNERI INFORMATICI CONOSCENZA MAINFRAME - Rif. M/005

 

Collaboreranno al mantenimento dei sistemi di calcolo delle retribuzioni di ADP ,destinati ad aziende di medio - grande dimensione, mediante l'attività di consulenza tecnica anche in loco.
Si occuperanno di realizzare, parametrizzare e distribuire nuovi moduli funzionali e di formare l'utente all'utilizzo degli stessi.
È indispensabile una buona conoscenza di DB2, MVS, COBOL, VSAM, CICS.

Altri requisiti richiesti:
- Età 28 - 32 anni
- Conoscenza del processo di calcolo delle retribuzioni
- Almeno tre anni di esperienza in posizione analoga
- Provata capacità a gestire progetti di media complessità
- Capacità a condurre e motivare un gruppo di lavoro
- Discreta conoscenza della lingua francese

    Candidati

 
 PERITI INFORMATICI CONOSCENZA MAINFRAME - Rif. M/006

 

Analogo profilo di cui sopra.

Altri requisiti richiesti:
- Età 23 - 26 anni
- Conoscenza del processo di calcolo delle retribuzioni
- Spiccate attitudini ad operare in autonomia e capacità di rapido apprendimento
- E' gradita la conoscenza della lingua francese

Le figure professionali che ricerchiamo avranno sede di lavoro a Milano ma dovranno essere disponibili a trasferte di medio - lunga durata sia in Italia che all'estero.

    Candidati

 
 Area Ricerca e Sviluppo
 
 ANALISTA PROGRAMMATORE (SETTORE RICERCA E SVILUPPO)
Rif. M/007

 

Inserito in un gruppo di lavoro, contribuirà alla realizzazione di nuovi moduli funzionali del sistema informativo ADP utilizzato per la produzione delle paghe e degli adempimenti connessi per aziende di medio - grande dimensione. Sono richiesti almeno 5 - 6 anni di esperienza nella mansione, un ottimo livello di conoscenza del COBOL e delle banche dati relazionali su sistemi mainframe IBM in ambiente OS390 e la capacità di portare a compimento realizzazioni di discreta complessità.

Altri requisiti richiesti:
- E' gradita la conoscenza dei processi di calcolo delle retribuzioni
- E' gradita la conoscenza della lingua francese
- Buone doti relazionali, capacità di lavorare in équipe

    Candidati

 
 ESPERTI WEB - Rif. M/008

 

Si occuperanno di sviluppare e mantenere le applicazioni Internet e Intranet di ADP. I candidati dovranno aver maturato una buona esperienza nell'utilizzo dei principali tools di sviluppo di applicazioni WEB e del loro collegamento con data base relazionali.
E' gradita la conoscenza dei linguaggi Object Oriented ed in particolare di Java, dell'Application Server Weblogic, del rdbms Oracle e del linguaggio PL-SQL.
Si richiedono inoltre spiccate qualità di analisi e di autonomia operativa.

Altri requisiti richiesti:
- Età 25 - 35 anni
- Buone doti relazionali, capacità di lavorare in équipe

    Candidati

 
 Area Commerciale
 
 FUNZIONARI COMMERCIALI KEY ACCOUNT - Rif. M/009

 

Avranno la responsabilità di sviluppare soluzioni di outsourcing per l'amministrazione del personale, relazionandosi con le Direzioni Generali e Finanziarie delle aziende, su tutto il territorio nazionale.
I candidati dovranno avere uno spiccato orientamento a lavorare per obiettivi, aver maturato una buona esperienza, in analoga posizione, preferibilmente presso aziende multinazionali di servizi ed essere in grado di gestire con tenacia prospect importanti e trattative complesse.

Altri requisiti richiesti:
- Età di circa 30 anni
- Buona padronanza dei supporti informatici
- Capacità di lavorare in équipe
- Conoscenza della lingua inglese

    Candidati

 
 Contatti
 
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ADP Employer Services - Servizio Selezione del Personale
Viale Giulio Richard, 5/a - 20143 Milano
Tel. 02891731 Fax: 0289190688