I candidati ideali sono diplomati o laureati, un età compresa tra i 25 e i 35 anni e devono conoscere le logiche di applicazione dei principali CCNL e quelle dei sistemi informativi applicati all'amministrazione del personale. Devono aver maturato una esperienza di almeno 3 anni in posizione analoga presso aziende o studi di consulenza.
Il loro compito sarà di assistere e consigliare il cliente nel processo di elaborazione della paga integrando ed adattando il sistema informativo ADP alle logiche amministrative dell'azienda.
Si richiedono spiccate qualità di analisi, di relazione e di autonomia operativa.

Altri requisiti richiesti:
- Consolidata esperienza nel campo dell'amministrazione del personale
- Conoscenza delle logiche di programmazione
- Utilizzo office automation e strumenti informatici
- Buone doti relazionali, capacità di lavorare in équipe

   Candidati

Collaboreranno al mantenimento dei sistemi di calcolo delle retribuzioni di ADP ,destinati ad aziende di medio - grande dimensione, mediante l'attività di consulenza tecnica anche in loco.
Si occuperanno di realizzare, parametrizzare e distribuire nuovi moduli funzionali e di formare l'utente all'utilizzo degli stessi.
È indispensabile una buona conoscenza di DB2, MVS, COBOL, VSAM, CICS.

Altri requisiti richiesti:
- Età 28 - 32 anni
- Conoscenza del processo di calcolo delle retribuzioni
- Almeno tre anni di esperienza in posizione analoga
- Provata capacità a gestire progetti di media complessità
- Capacità a condurre e motivare un gruppo di lavoro
- Discreta conoscenza della lingua francese

   Candidati

Analogo profilo di cui sopra.

Altri requisiti richiesti:
- Età 23 - 26 anni
- Conoscenza del processo di calcolo delle retribuzioni
- Spiccate attitudini ad operare in autonomia e capacità di rapido apprendimento
- E' gradita la conoscenza della lingua francese

Le figure professionali che ricerchiamo avranno sede di lavoro a Roma ma dovranno essere disponibili a trasferte di medio - lunga durata sia in Italia che all'estero.

   Candidati