La leadership del Direttore Risorse Umane: come passare dalla direzione del personale a quella aziendale
ADP sarà sponsor della Conferenza Economist sul tema "La leadership del Direttore Risorse Umane".
Tutti riconoscono l'importanza della gestione delle Risorse Umane, addirittura tutti si aspettano dal DRU un contributo quantificabile alla capacità competitiva dell'azienda, eppure sono pochi i direttori che sono riusciti a raggiungere, nella loro carriera, un posto da Amministratore Delegato.
Ma è davvero un passaggio così difficile?
E' solo una questione di leadership o sono altre le logiche che determinano il percorso da DRU ad Amministratore Delegato?
Vi sono delle qualità, delle competenze necessarie per effettuare tale passaggio?
Andrea Garzotto, Direttore HR di ADP, parteciperà oggi alla tavola rotonda Direttori del personale ed Amministratori Delegati a confronto: quali sono le competenze che il DRU dovrà sviluppare nell'immediato futuro per diventare il leader d'azienda?
ADP sarà sponsor della Conferenza Economist sul tema "La leadership del Direttore Risorse Umane".