Human Capital Management

Posizionamento dell'organizzazione per prosperare a livello globale

         
È un momento stimolante per gli affari. La tecnologia ha aperto nuove frontiere e le imprese si stanno espandendo ovunque.
Le multinazionali rappresentano già il 25% del PIL mondiale. Ma alla base del successo (o del fallimento) di un'azienda c'è la sua capacità di affrontare nuove sfide nel settore HR. La vostra organizzazione è pronta per sostenere un crescente impatto globale?

Rimozione degli ostacoli alla crescita globale

L'azienda multinazionale media accumula una media di 33 differenti sistemi per la gestione delle risorse umane e delle buste paga man mano che si espande. È un pesante fardello sul TCO dell'azienda, per non parlare della sua produttività. Sapevate anche che la mancata conformità costa in media 9 milioni di dollari ogni anno alle imprese globali?
La gestione globale del capitale umano può dare una mano. È un approccio olistico che aiuta le aziende ad attraversare facilmente le frontiere perché combina la tecnologia cloud più avanzata con esperti sul campo ovunque nel mondo. GHCM mette le risorse umane e le buste paga nelle mani di un singolo fornitore fidato che possiede gli strumenti, i processi e la competenza per aiutare l'azienda:
  • Standardizzazione e integrazione dei sistemi contabili e di gestione delle risorse umane
  • Snellimento dei processi e miglioramento della produttività
  • Ampliamento della visibilità e del controllo del settore HR a livello globale
  • Riduzione del TCO e del rischio di mancata conformità
  • Ammodernamento della gestione dei talenti e coinvolgimento dei dipendenti
Ulteriori informazioni. Scoprite i molti modi in cui la soluzione GHCM può aiutare le aziende ad espandersi a livello globale in un modo stabile, sostenibile ed economicamente efficiente.
PDF Interattivo

L’era dei servizi IT per l’HCM globale

HUMAN CAPITAL MANAGEMENT - WHITEPAPER

Come prendersi cura del personale e fornire soluzioni innovatrici in un mondo in rapido mutamento

Oggigiorno i dipendenti chiedono molto di più ai datori di lavoro rispetto al passato. In che modo il settore HR ridefinisce il modo di attirare, coinvolgere e gestire le persone per restare al passo con la crescente marea di aspettative e migliorare la gestione del capitale umano (HCM)?

Scarica il documento

HUMAN CAPITAL MANAGEMENT - WHITEPAPER

La globalizzazione della gestione HR e i vantaggi offerti dalla trasformazione digitale

Le comunicazioni digitali e i social media hanno determinato un'impennata nelle reti del sapere che, a sua volta, ha consentito l'implementazione di prassi aziendali collaborative a livello globale. In che modo le aziende possono sfruttare i mercati dei talenti a livello globale e nel contempo mantenere le proprie strategie HR a livello locale e migliorare la gestione del capitale umano?

Scarica il documento

HUMAN CAPITAL MANAGEMENT - IL PENSIERO DELL'ESPERTO

Risorse Umane e armonizzazione della gestione paghe e contributi: un fondamentale punto di forza per l’agilità dell’azienda

Il settore HR svolge un ruolo chiave per consentire a un'organizzazione multinazionale di soddisfare i propri obiettivi strategici. Aiuta il mondo degli affari a comprendere il valore dei dipendenti e a renderli produttivi e coinvolti. In che modo il settore HR può dimostrare il proprio valore come partner aziendale strategico?

Scarica il documento

HUMAN CAPITAL MANAGEMENT - IL PENSIERO DELL'ESPERTO

Com’è possibile per i responsabili delle Risorse Umane dimostrare il valore strategico che rappresentano per l’azienda?

Il settore HR svolge un ruolo chiave per consentire a un'organizzazione multinazionale di soddisfare i propri obiettivi strategici.
Aiuta il mondo degli affari a comprendere il valore dei dipendenti e a renderli produttivi e coinvolti. In che modo il settore HR può dimostrare il proprio valore come partner aziendale strategico?

Scarica il documento

HUMAN CAPITAL MANAGEMENT - ADVERTORIAL

Le HR possono guidare un processo di trasformazione aziendale agile, efficiente e affidabile?

Con uno spostamento costante verso la globalizzazione, la gestione del capitale umano acquisisce sempre maggiore rilievo in qualità di potenziale volano per il successo aziendale nel contesto economico globale.
La strategia di gestione del capitale umano attualmente presente è veramente pronta per la crescita globale?

Scarica il documento

HUMAN CAPITAL MANAGEMENT - ADVERTORIAL

In che modo la tecnologia può aiutare a non farsi travolgere dalla rivoluzione dei talenti globali?

L'esplorazione del nuovo panorama dei talenti globali prevede la capacità di soddisfare le esigenze di una popolazione del tutto nuova.
Quale tipo di tecnologia, processi e persone servono per farsi valere nel nuovo mercato globale di talenti tecnologicamente avanzati ed estremamente esigenti?

Scarica il documento

Human Capital Management - Advertorial

Community: come potenziare il capitale umano in un mondo interconnesso

La connessione tecnologica di persone e risorse ha cambiato per sempre il volto dell'economia.
Come si possono sfruttare le community digitali per promuovere il proprio marchio e migliorare la qualità e il morale della propria forza lavoro?

Scarica il documento