Human Capital Management

La vostra azienda è una grande azienda per cui lavorare?

         
La gestione dei talenti è cambiata. Entro il 2018 si prevede che ben il 75% della forza lavoro globale sarà rappresentato dalla generazione dei giovani Millennial. La vostra azienda è pronta per affrontare le crescenti aspettative e le esigenze in rapida evoluzione di questa generazione tecnologicamente avanzata?

Con 55 milioni di dipendenti in tutto il mondo che adesso lavorano al di fuori del proprio Paese non sorprende che l'80% dei leader HR consideri la selezione dei talenti un problema urgente. Ma il nuovo panorama globale dei talenti richiede nuove strategie per attirare, coinvolgere e gestire le persone.

Diventare un brand aziendale ambito

La popolarità del brand aziendale consente di ridurre il costo del personale, il costo delle nuove assunzioni e i costi generali di selezione dei talenti. Inoltre, assicura una forza lavoro in grado di soddisfare gli obiettivi dell'azienda.

Cosa può consentire a un'impresa di avere successo nell'arena globale fortemente competitiva?
  • Tecnologie HR all'avanguardia che soddisfano una forza lavoro mobile e tecnologicamente esigente
  • Contabilità globale omogenea in grado di pagare i dipendenti tempestivamente e con precisione
  • Procedure di assunzione che soddisfano le elevate aspettative del nuovo serbatoio globale di talenti
  • Iniziative di apprendimento e sviluppo ben mirate
  • Strategie di successione che incoraggiano la mobilità delle carriere
  • Contatti all'interno dei diversi Paesi che parlino la lingua e siano esperti delle normative locali
La gestione globale del capitale umano è un nuovo approccio che unisce tecnologia e competenza locale all'interno di un Paese per aiutare le aziende in espansione a gestire l'intero ciclo di vita dei propri dipendenti e mantenere una forza lavoro di talento, molto impegnata e pronta alla successione.
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L’era dei servizi IT per l’HCM globale

HUMAN CAPITAL MANAGEMENT - WHITEPAPER

Come prendersi cura del personale e fornire soluzioni innovatrici in un mondo in rapido mutamento

Oggigiorno i dipendenti chiedono molto di più ai datori di lavoro rispetto al passato. In che modo il settore HR ridefinisce il modo di attirare, coinvolgere e gestire le persone per restare al passo con la crescente marea di aspettative e migliorare la gestione del capitale umano (HCM)?

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HUMAN CAPITAL MANAGEMENT - WHITEPAPER

La globalizzazione della gestione HR e i vantaggi offerti dalla trasformazione digitale

Le comunicazioni digitali e i social media hanno determinato un'impennata nelle reti del sapere che, a sua volta, ha consentito l'implementazione di prassi aziendali collaborative a livello globale. In che modo le aziende possono sfruttare i mercati dei talenti a livello globale e nel contempo mantenere le proprie strategie HR a livello locale e migliorare la gestione del capitale umano?

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HUMAN CAPITAL MANAGEMENT - IL PENSIERO DELL'ESPERTO

Risorse Umane e armonizzazione della gestione paghe e contributi: un fondamentale punto di forza per l’agilità dell’azienda

Il settore HR svolge un ruolo chiave per consentire a un'organizzazione multinazionale di soddisfare i propri obiettivi strategici. Aiuta il mondo degli affari a comprendere il valore dei dipendenti e a renderli produttivi e coinvolti. In che modo il settore HR può dimostrare il proprio valore come partner aziendale strategico?

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HUMAN CAPITAL MANAGEMENT - IL PENSIERO DELL'ESPERTO

Com’è possibile per i responsabili delle Risorse Umane dimostrare il valore strategico che rappresentano per l’azienda?

Il settore HR svolge un ruolo chiave per consentire a un'organizzazione multinazionale di soddisfare i propri obiettivi strategici.
Aiuta il mondo degli affari a comprendere il valore dei dipendenti e a renderli produttivi e coinvolti. In che modo il settore HR può dimostrare il proprio valore come partner aziendale strategico?

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HUMAN CAPITAL MANAGEMENT - ADVERTORIAL

Le HR possono guidare un processo di trasformazione aziendale agile, efficiente e affidabile?

Con uno spostamento costante verso la globalizzazione, la gestione del capitale umano acquisisce sempre maggiore rilievo in qualità di potenziale volano per il successo aziendale nel contesto economico globale.
La strategia di gestione del capitale umano attualmente presente è veramente pronta per la crescita globale?

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HUMAN CAPITAL MANAGEMENT - ADVERTORIAL

In che modo la tecnologia può aiutare a non farsi travolgere dalla rivoluzione dei talenti globali?

L'esplorazione del nuovo panorama dei talenti globali prevede la capacità di soddisfare le esigenze di una popolazione del tutto nuova.
Quale tipo di tecnologia, processi e persone servono per farsi valere nel nuovo mercato globale di talenti tecnologicamente avanzati ed estremamente esigenti?

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Human Capital Management - Advertorial

Community: come potenziare il capitale umano in un mondo interconnesso

La connessione tecnologica di persone e risorse ha cambiato per sempre il volto dell'economia.
Come si possono sfruttare le community digitali per promuovere il proprio marchio e migliorare la qualità e il morale della propria forza lavoro?

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