International Payroll Management


Investi il tuo tempo nel guidare
l'innovazione e la differenziazione competitiva

Payroll Across Borders

CIO Payroll Across Borders

 
La maggior parte dei CIO internazionali desidera ridurre l’incombenza del suo team IT di dover gestire molteplici sistemi locali per il payroll, al fine di poter impiegare il tempo in mansioni strategiche. Tra i compiti citati con maggiore frequenza che assorbono il tempo dei CIO vanno menzionati il miglioramento delle operazioni IT e delle prestazioni dei sistemi (50%) e l’implementazione di sistemi e architetture nuovi (44%)1. Alla domanda a quali ambiti desidererebbero dedicare più tempo in futuro, i CIO indicano attività globali maggiormente strategiche in grado di guidare l’innovazione del business (55%) e di identificare opportunità per la differenziazione dalla concorrenza (42%).
Assicurati di far fronte alle 3 sfide HR più importanti a livello internazionale.
 

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