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La gestione del Talento e del Capitale Umano a supporto delle strategie di Business

Human Capital And Talent Management

Solari trailer Talent

Fare crescere i talenti non è una attività limitata a un piccolo sottoinsieme di persone con doti particolari, ma il vero punto di contatto tra business e la gestione delle persone in azienda.
Gestire e far crescere il talento di ogni collaboratore significa ottimizzare l’organizzazione a beneficio del collaboratore e dell’Azienda stessa. La gestione del capitale umano è quindi un nuovo approccio che unisce tecnologia e competenza per aiutare le aziende a gestire l'intero ciclo di vita dei propri dipendenti e mantenere una forza lavoro impegnata e pronta alla successione.

Le Domande:

Le Domande:

  • Un elemento di cambiamento significativo nell’HR è stato rappresentato dal talent management. Perché esso richiede modelli di gestione del dato diversi?
  • Quali sono i principali ostacoli ad una gestione dei talenti che sia unitaria e coordinata?
  • Cosa può aiutare le direzioni HR a prendere decisioni più accurate sui talenti?

Il Nostro Ospite


 
Luca Solari Professore di Human Resource Management presso Università degli Studi di Milano

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