Sales

Sales

hr_services

Siete interessati alle soluzioni ADP?

Chiamateci per una chat introduttiva sulle vostre esigenze.

speech_bubble

Vi serve aiuto per definire le vostre precise esigenze per quanto riguarda la gestione delle retribuzioni o per dimostrare l’importanza delle Risorse Umane basate su cloud? Volete discutere i vantaggi della fusione di Risorse Umane e Ufficio paghe in un’unica soluzione HCM?

Helpline

Helpline

24_7_support

Avete una domanda per l’Ufficio assistenza?

Contattate il nostro servizio assistenza per ricevere consulenza e la guida di esperti.

Dipendenti Clienti ADP:

in caso di password smarrita o se state riscontrando problemi di accesso è necessario rivolgersi alla Direzione del Personale o Amministrazione del Personale della vostra Azienda.

Amministratori Clienti ADP:
per ottenere supporto vi preghiamo di contattarci utilizzando i vostri referenti abituali del servizio clienti ADP o utilizzando il tool CRM con cui normalmente interagite con il nostro servizio clienti.

Scoprite il futuro della retribuzione

 

Gestire le paghe è sempre stato complicato, ma ora non basta più far quadrare i conti. Una recente ricerca di ADP rivela che, in tutta Europa e a livello globale, le aspettative dei lavoratori di avere un accesso più veloce e più semplice agli stipendi stanno crescendo.

Ad esempio, il 39% dei dipendenti in tutto il mondo si aspetta che entro dieci anni le imprese paghino gli stipendi in criptovaluta mentre il 60% dice che le opzioni sulla frequenza di pagamento potrebbero influire sulla decisione di accettare o meno una posizione con un nuovo datore di lavoro.

Quindi i processi delle paghe devono evolversi per tenere il passo con i tempi?

Partecipa al nostro webinar, 16 Aprile ore 11:00 – 12:00, approfondiremo:

  • I sostanziali cambiamenti in termini di retribuzione che i dipendenti si aspettano da voi entro i prossimi 10 anni e perché insistere con le tradizionali opzioni di pagamento potrebbe essere un ostacolo per l’azienda
  • Quali sono, per il 40% dei lavoratori, gli elementi che fanno la differenza tra l’accettazione e il rifiuto di una vostra offerta di lavoro
  • I nuovi e innovativi metodi di pagamento che potrebbero contribuire ad attrarre i migliori talenti
  • Il numero di dipendenti che sarebbero disposti a pagare per ottenere un accesso anticipato al proprio stipendio

Potrà scoprire cosa pensano davvero i dipendenti dell’approccio alla retribuzione della sua società.

Registrati ora.

I partecipanti riceveranno la nostra esclusiva ricerca “Il Futuro della Retribuzione”.
 

Scoprite il futuro della retribuzione

Scoprite quali innovative strategie di retribuzione i lavoratori si aspettano che i datori di lavoro europei introducano nel prossimo decennio e come l’anticipazione delle loro preferenze potrebbe differenziare la vostra società nella ricerca dei migliori talenti.

 

Campi richiesti

Please enter your First name.
Please enter your Last name.
The Email field contains an invalid email address.
Please enter a Job Title.
Please enter a Company name.
The Phone Number field is requierd.
Enter # of Employees.
 
 
 
Requierd field.
 

La tua privacy è al sicuro.