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Vi serve aiuto per definire le vostre precise esigenze per quanto riguarda la gestione delle retribuzioni o per dimostrare l’importanza delle Risorse Umane basate su cloud? Volete discutere i vantaggi della fusione di Risorse Umane e Ufficio paghe in un’unica soluzione HCM?

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Amministratori Clienti ADP:
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Il 20 Maggio si è svolto il webinar realizzato con Ambrosetti “HR Focus: Cultura aziendale, sviluppo dell’organizzazione e ruolo dei leaders” con la testimonianza di Mario Perego, Direttore HR di Heineken che ha approfondito temi quali:

  • Cosa deve cambiare nella cultura aziendale
  • I trend nel mondo del lavoro: dall’ageing all’inclusività
  • Come cambia il ruolo del capo
  • L’esperienza di Heineken

Ma che cosa pensano i dipendenti in merito agli orari di lavoro, alle ore di straordinario non retribuite o al sostegno psicologico offerti dalla vostra azienda? Senza comprendere le esigenze dei dipendenti, è quasi impossibile per i team delle Risorse Umane adattarsi alle nuove tendenze e e conservare i talenti .

Per il report Workforce View in Europe 2019 di ADP, abbiamo svolto un sondaggio su oltre 10.000 dipendenti in tutto il continente per capire quali fossero i loro piani, le loro preferenze e frustrazioni.

Guardate il nostro webinar Workforce View 2019 “HR Focus: Cultura aziendale, sviluppo dell’organizzazione e ruolo dei leaders” per scoprire il punto di vista dell’Hr e scaricate il report ADP Workforce View in Europe per avere l'opinione degli esperti sui dati emersi, inclusi alcuni sviluppi sorprendenti, tra cui:

  • Quanti millennial prenderebbero in considerazione la possibilità di lasciare il proprio lavoro se scoprissero che il datore di lavoro applica una politica retributiva discriminatoria tra uomini e donne
  • Cosa c'è dietro all'enorme cambiamento nel numero di dipendenti che valutano l'ipotesi di diventare freelance o lavoratori autonomi
  • In che modo la consapevolezza delle competenze cambia nelle diverse fasce demografiche.
 

Scoprite Webinar Workforce View 2019

Guardatelo ora per capire l'evoluzione della mentalità sul tema del lavoro in Europa e per alcuni consigli su come i team di gestione dei talenti e delle risorse umane possono attrarre il personale più qualificato per la vostra azienda.

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