Sales

Sales

hr_services

Siete interessati alle soluzioni ADP?

Chiamateci per una chat introduttiva sulle vostre esigenze.

speech_bubble

Vi serve aiuto per definire le vostre precise esigenze per quanto riguarda la gestione delle retribuzioni o per dimostrare l’importanza delle Risorse Umane basate su cloud? Volete discutere i vantaggi della fusione di Risorse Umane e Ufficio paghe in un’unica soluzione HCM?

Helpline

Helpline

24_7_support

Avete una domanda per l’Ufficio assistenza?

Contattate il nostro servizio assistenza per ricevere consulenza e la guida di esperti.

Dipendenti Clienti ADP:

in caso di password smarrita o se state riscontrando problemi di accesso è necessario rivolgersi alla Direzione del Personale o Amministrazione del Personale della vostra Azienda.

Amministratori Clienti ADP:
per ottenere supporto vi preghiamo di contattarci utilizzando i vostri referenti abituali del servizio clienti ADP o utilizzando il tool CRM con cui normalmente interagite con il nostro servizio clienti.

 
 

In che modo i professionisti delle HR di oggi riescono ad avere persone coinvolte nel lavoro

Non è un segreto che sono le persone la risorsa più importante. Come riescono, oggi, i professionisti delle HR a trarre il meglio da una forza lavoro tanto diversificata? Come si fa a creare un ambiente lavorativo che stimoli lo sviluppo, il coinvolgimento e la produttività?
 
In breve, che cosa fa spiccare un leader di talenti rispetto a tutti gli altri?
 
In questa guida, ci addentreremo nelle qualità costitutive di un grande leader di talenti, sulla scorta delle ricerche di ADP e delle esperienze dei nostri clienti, per vedere come gli attuali professionisti delle HR gestiscono il personale per massimizzare il coinvolgimento. Scoprirai:
 
  • Che cosa rende tale un leader di talenti
  • Come ottenere il meglio dalle tue persone
  • Come si posiziona la tua struttura HR in confronto ad altri leader di talenti
  • Il ruolo della tecnologia e del giusto software di HCM rispetto al coinvolgimento dei dipendenti
 
E, importantissimo, troverai i dati statistici necessari alla creazione del caso aziendale per la vostra iniziativa di coinvolgimento dei dipendenti.
 

Scarica la Guida per leader delle HR

Campi richiesti

Please enter your First name.
Please enter your Last name.
The Email field contains an invalid email address.
Please enter a Job Title.
Please enter a Company name.
The Phone Number field is requierd.
Enter # of Employees.
 
 
 
Requierd field.