In che modo i professionisti delle HR di oggi riescono ad avere persone coinvolte nel lavoro

Non è un segreto che sono le persone la risorsa più importante. Come riescono, oggi, i professionisti delle HR a trarre il meglio da una forza lavoro tanto diversificata? Come si fa a creare un ambiente lavorativo che stimoli lo sviluppo, il coinvolgimento e la produttività?
 
In breve, che cosa fa spiccare un leader di talenti rispetto a tutti gli altri?
 
In questa guida, ci addentreremo nelle qualità costitutive di un grande leader di talenti, sulla scorta delle ricerche di ADP e delle esperienze dei nostri clienti, per vedere come gli attuali professionisti delle HR gestiscono il personale per massimizzare il coinvolgimento. Scoprirai:
 
  • Che cosa rende tale un leader di talenti
  • Come ottenere il meglio dalle tue persone
  • Come si posiziona la tua struttura HR in confronto ad altri leader di talenti
  • Il ruolo della tecnologia e del giusto software di HCM rispetto al coinvolgimento dei dipendenti
 
E, importantissimo, troverai i dati statistici necessari alla creazione del caso aziendale per la vostra iniziativa di coinvolgimento dei dipendenti.
 

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