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Vi serve aiuto per definire le vostre precise esigenze per quanto riguarda la gestione delle retribuzioni o per dimostrare l’importanza delle Risorse Umane basate su cloud? Volete discutere i vantaggi della fusione di Risorse Umane e Ufficio paghe in un’unica soluzione HCM?

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Il Costo del Lavoro, solo una questione HR?

 

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Il costo del lavoro è la variabile strategica che più determina l’andamento aziendale, influisce sul tasso di crescita e sull’equilibrio dei conti dell’azienda. Occorre quindi poter fronteggiare i cambiamenti che coinvolgono le organizzazioni e i processi aziendali. Disporre di strumenti che supportino le varie fasi del cambiamento diventa sempre più una necessità delle direzioni per poter pianificare con il minor rischio possibile le strategie di mercato. I manager hanno bisogno di una guida per aiutare a condurre le loro aziende lungo la strada della qualità ed evitare strade senza uscita
 

Le Domande:

  • L’area del costo del lavoro è spesso considerata un ambito specialistico delle risorse umane. Ma è proprio così o serve una visione più strategica?
  • Quali sono gli ambiti nei quali una migliore gestione dei processi HR può avere un impatto sul costo del lavoro?
  • Quali competenze devono essere sviluppate e quali strumenti sono necessari?
 
 
 

Il Nostro Ospite


  Luca Solari Professore di Human Resource Management presso Università degli Studi di Milano