Come essere leader in un mondo VUCA grazie ad ADP | Esperti HR e paghe
 

Passare da un mondo VUCA a un mondo ADP

Affrontare un mondo VUCA: opportunità di investimento HR

 

Stare al passo con il cambiamento è difficile.

Cosa vuol dire VUCA? VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) rappresenta un mondo imprenditoriale volatile, incerto, complesso e ambiguo come mai prima d’ora.
Le imprese sono alle prese con la Brexit, le fluttuazioni valutarie, si preparano agli ulteriori sconvolgimenti previsti per le elezioni USA, e nessuno sa cosa ci riserva il futuro. Questo tipo di sconvolgimenti sono sempre più frequenti – non hai il tempo di correre ai ripari e, anche ammesso ci riuscissi, altri eventi interverranno facendo franare il terreno sotto i tuoi piedi.

Oltre il 50% delle imprese Fortune 500 del 2000 non esiste più!

 

 
 

Il potere è a portata di mano

Oggi, grazie a internet e alla tecnologia smartcloud, abbiamo accesso diretto a tutti i dati di cui abbiamo bisogno e possiamo usarli in tempo reale per rispondere tempestivamente al cambiamento. O almeno, questa è la teoria. Nella pratica, la maggior parte delle aziende ha fallito nel tentativo di stare al passo con i tempi e sfruttare al meglio la rivoluzione tecnologica.

Solo 1/3 delle grandi decisioni prese dai dirigenti si basa su analitiche e dati interni.
 

 

Passare da un mondo VUCA a un mondo ADP

  • tecnologia Smart-Cloud
  • decisioni basate su dati in tempo reale
  • internet Potente e tecnologie SmartCloud
  • visione a 360 ° del tuo HR
  • Strumenti self-service per i tuoi collaboratori
  • accesso mobile alle informazioni 24/7
  • supporto globale di esperti

Per scoprire come l'HR può aiutare ad avere successo in un mondo VUCA scarica la nostra guida PDF:

 

Scarica la guida per sfruttare al massimo i cambiamenti del mondo VUCA:

 

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Sei pronto ad affrontare un mondo VUCA?

 
  Less than 2/3 of business leaders feel confident in their ability to meet the challenges of the VUCA world.
 

IAC Company e la gestione Globale del HCM

 
  70% of employees are satisfied at work. But what makes them happy and how does your workplace compare? Bonnie Tibitowski, Senior Director of Financial Shared ServicesIAC