Con uno spostamento costante verso la globalizzazione, la gestione del capitale umano acquisisce sempre maggiore rilievo in qualità di potenziale volano per il successo aziendale nel contesto economico globale. La strategia di gestione del capitale umano attualmente presente è veramente pronta per accogliere la crescita globale?
Il 90% delle organizzazioni è alla ricerca di una soluzione SaaS (Software as a Service) sostituisca il proprio sistema di gestione delle risorse umane (HRMS) esistente. Esistono moltissime soluzioni disponibili con gli elementi di base già presenti: gestione della forza lavoro, gestione dei talenti, amministrazione HR. Ma dire della gestione globale delle buste paga?
La soluzione HCM giusta per un'organizzazione desidera espandere in modo costante il proprio impatto globale presenta il corretto equilibrio tra persone, processi e tecnologia, per assicurare l'efficienza in termini di:
Leggete il nostro rapporto complementare per ulteriori informazioni sulle sfide e le soluzioni GHCM e per scoprire come il reparto HR può diventare un volano di crescita globale.