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Vi serve aiuto per definire le vostre precise esigenze per quanto riguarda la gestione delle retribuzioni o per dimostrare l’importanza delle Risorse Umane basate su cloud? Volete discutere i vantaggi della fusione di Risorse Umane e Ufficio paghe in un’unica soluzione HCM?

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Amministratori Clienti ADP:
per ottenere supporto vi preghiamo di contattarci utilizzando i vostri referenti abituali del servizio clienti ADP o utilizzando il tool CRM con cui normalmente interagite con il nostro servizio clienti.

Garantire l'agilità del business

 

Un sistema consenta di armonizzare le attività del settore HR e di contabilità è un elemento cardine per la gestione del capitale umano consente all'organizzazione di diventare più produttiva e soddisfare i propri obiettivi di strategia aziendale. Tuttavia, spesso le imprese globali si trovano in una situazione in cui una mancanza di integrazione e standardizzazione si sono trasformate in un problema aziendale critico si riflette su tutte le attività quotidiane.
Una maggiore efficienza del settore HR e della gestione delle buste paga consente all'azienda di realizzare i seguenti obiettivi:

 
  • Pronta risposta alle sfide dell'espansione internazionale
  • Snellimento dei costi associati alla forza lavoro
  • Maggiore attenzione alle attività portano valore aggiunto come il coinvolgimento dei dipendenti
  • Accesso a dati aziendali critici tramite una soluzione HCM integrata
  • Veloce adattamento ai cambiamenti nel mondo economico

In che modo un'azienda internazionale può assicurare la completa armonizzazione del settore HR e della gestione delle buste paga? Leggete la nostra sessione di domande e risposte con Michael Van Den Brand, Managing Director di ADP Streamline, per scoprire come è possibile raccogliere i frutti della gestione globale del capitale umano.

 
 

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