Entrerà in vigore tra pochi mesi, il 25 Maggio 2018, il “GDPR - General Data Protection Regulation”.
Secondo l’Osservatorio Security & Privacy solo il 27% delle aziende conosce gli obblighi della nuova normativa, ed appena il 9% ha già avviato un progetto per adeguare i propri processi aziendali. Anche i dipendenti avranno nuovi diritti sui propri dati personali, e perciò è di fondamentale importanza includere nella strategia di compliance al GDPR anche le Risorse Umane ed il Payroll.
Il Regolamento prevede l’applicazione di sanzioni per le organizzazioni non in linea con la normativa e delle infrastrutture informatiche per adeguarsi al nuovo Regolamento Generale sulla Protezione dei dati personali. Per queste ragioni ADP ha organizzato 2 Webinar.