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Vi serve aiuto per definire le vostre precise esigenze per quanto riguarda la gestione delle retribuzioni o per dimostrare l’importanza delle Risorse Umane basate su cloud? Volete discutere i vantaggi della fusione di Risorse Umane e Ufficio paghe in un’unica soluzione HCM?

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Amministratori Clienti ADP:
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Soluzioni per aziende multinazionali

 
 

Contieni i costi e aumenta l'efficienza.

Le aziende multinazionali standardizzano i processi di gestione del capitale umano in media risparmiano il 26%. Se il risparmio non è un vantaggio sufficiente per convincerti, cosa ne pensi di una maggiore semplicità?
In media un'azienda multinazionale utilizza 20 sistemi per risorse umane e paghe: decisamente troppi.
ADP aiuta a ridurre i costi, a liberare dipendenti di alto valore e a facilitare le attività quotidiane eliminando la complessità della gestione di molteplici piattaforme, applicazioni e fornitori.

 
 

Riduci i rischi legati alla conformità.

Attualmente più di un terzo delle multinazionali gestisce l'organico utilizzando processi manuali, mentre quasi un quarto è impegnato in un'onerosa gestione dei talenti. In un momento in cui oltre il 50% delle aziende riporta già problemi di conformità globale per la retribuzione e le paghe, la gestione manuale di un'organizzazione può presentare rischi significativi. ADP dispone di esperti in oltre 70 Paesi ti aiutano a mantenere la conformità, restando un passo avanti rispetto alle leggi.

 
 

Vinci la guerra dei talenti.

Sebbene più della metà delle multinazionali abbia intenzione di accrescere la propria forza lavoro internazionale quest'anno, il 40% ritiene di avere difficoltà ad accedere alle risorse esterne di talenti, competenze e tecnologia. ADP può aiutarti ad allineare in maniera più precisa i tuoi talenti con gli obiettivi aziendali globali attraverso una strategia avanzata di selezione, sviluppo, retribuzione, ritenzione e successione del personale.