Semplificate e automatizzate i vostri processi HR con una soluzione ADP adattabile.
Che siate in cerca di una soluzione HCM, di una soluzione HRIS, di assistenza per uno screening pre-assunzione o soltanto di strumenti per svolgere le attività quotidiane senza intoppi, possiamo aiutarvi a individuare e a personalizzare il sistema per la gestione delle risorse umane adatto alla vostra attività.
Trovate la soluzione adatta a voi
Sappiamo quanto può essere difficile dimostrare l’importanza di investire in un nuovo servizio o in un nuovo fornitore nel campo delle risorse umane. È per questo lavoreremo al vostro fianco per aiutarvi a sviluppare una soluzione non soddisfi soltanto le vostre esigenze aziendali immediate, ma crei anche una struttura per le risorse umane resiliente e pronta per il futuro, per voi e i vostri dipendenti.
Una soluzione:
Ovunque vi troviate nel percorso relativo alle risorse umane, ADP può supportarvi tramite:
Soluzioni per risorse umane personalizzate per le vostre esigenze.
Soluzioni per risorse umane per aziende locali o globali, con competenze locali disponibili per ciascun mercato.
Supporto disponibile durante e dopo l’implementazione.
Conformità GDPR garantita al 100% con i nostri sistemi HCM e HRIS.
Soluzioni dall’assunzione al pensionamento
Il nostro ampio ventaglio di soluzioni relative a Risorse Umane e Ufficio Paghe è progettato per supportarvi in ciascuna fase del ciclo di vita dei dipendenti e copre davvero tutto, dalla digitalizzazione dei processi, a regolari aggiornamenti della conformità, alla reportistica. Abbiamo creato questo selettore di soluzioni, in modo che possiate trovare le soluzioni più adatte alle vostre esigenze. È sufficiente spuntare i requisiti aziendali per ottenere informazioni più dettagliate sui nostri servizi.
ADP OneService ti aiuta ad assumere nuovo personale, a impostare l’Ufficio Paghe, monitorare presenze e assenze, trasferte e spese, oltre a offrire le principali funzioni di gestione delle Risorse Umane. Accessibile tramite l’app mobile, che rende ancora più agevole snellire le attività per te e i tuoi dipendenti. Si tratta di una soluzione modulare, con Payroll e Time disponibili anche come moduli autonomi. La parte Payroll è disponibile con 3 livelli di servizio, come illustrato sotto a questa tabella. Adatta ad aziende con almeno 50 dipendenti.
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Una singola piattaforma per la gestione di Ufficio Paghe, rilevazione presenze e assenze, sviluppo talenti e analitiche. Basata su cloud e accessibile da qualsiasi dispositivo, questa soluzione copre tutto il ciclo di vita del dipendente. Adatta ad aziende con massimo 3000 dipendenti.
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Una piattaforma che connette e unifica il sistema di gestione delle paghe internazionali per il mondo del lavoro. Non solo raccoglie i dati dei dipendenti in un singolo sistema di record, ma unifica ogni aspetto della gestione delle paghe internazionali. È come gestire le paghe in un unico paese, il che consente di spendere meno tempo per la gestione aziendale e dedicare più tempo alla crescita.
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Una piattaforma multilingue e multi-valuta, che offre una suite di servizi di gestione del capitale umano e del Payroll. Con tre livelli di servizio, potrai avvalerti di competenze locali, regionali o nazionali (in base alle esigenze aziendali). Adatta ad aziende con almeno 2500 dipendenti.
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Valuta organico, FTE e costi e genera confronti obiettivo/risultato a livello di dipendente e/o di posizione professionale. Disponibile a livello globale. Adatta ad aziende con almeno 200 dipendenti. Integrata con OneService.
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Monitora efficacemente presenze e assenze in qualsiasi momento, su qualsiasi dispositivo. Adatta ad aziende con almeno 50 dipendenti. Disponibile come soluzione autonoma o come modulo unitamente ad ADP OneService Payroll & HR Core Administration.
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ADP Security & Access Control consente di impostare e controllare i livelli di accesso a diverse aree del tuo edificio, sia per i dipendenti che per gli ospiti, oltre a integrarsi perfettamente con ADP OneService, monitorando l’entrata e l’uscita dei dipendenti dall'edificio.
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Un servizio online che aiuta i dipendenti a compilare il 730 (dichiarazione fiscale annuale). Adatta ad aziende di qualsiasi dimensione. Disponibile come soluzione autonoma o come componente aggiuntivo di OneService.
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Spostare i sistemi per le risorse umane su cloud o affidarsi a un nuovo partner per esternalizzare la gestione delle risorse umane è una decisione difficile. Vorremmo concordare con voi un incontro conoscitivo per individuare le vostre principali esigenze e collaborare per trovare una soluzione adatta alla vostra attività.
