Servizi per risorse umane | Globali e locali

Una Soluzione
Completa per la Gestione
dell’Amministrazione del Personale

 

ADP offre una gamma di soluzioni per le risorse umane completamente adattabili, possono assistervi per snellire le attività, automatizzare i processi manuali e mantenere informazioni accurate.

Che siate in cerca di una soluzione HCM, di una soluzione HRIS, di assistenza per uno screening pre-assunzione o soltanto di strumenti per svolgere le attività quotidiane senza intoppi, possiamo aiutarvi a individuare e a personalizzare il sistema per la gestione delle risorse umane adatto alla vostra attività.

 

Sistemi e software per risorse umane: trovate la soluzione adatta a voi

 
Sappiamo quanto può essere difficile dimostrare l’importanza di investire in un nuovo servizio o in un nuovo fornitore nel campo delle risorse umane. È per questo lavoreremo al vostro fianco per aiutarvi a sviluppare una soluzione non soddisfi soltanto le vostre esigenze aziendali immediate, ma crei anche una struttura per le risorse umane resiliente e pronta per il futuro, per voi e i vostri dipendenti.
  Una soluzione:
  • Gestisca l’efficienza operativa mediante l’automazione e con soluzioni per le risorse umane basate su cloud.
  • Offra assistenza per modificare profilo e dimensioni della vostra attività con software HCM cloud.
  • Agevoli l’accesso dei dipendenti ai propri dati personali relativi alle risorse umane (requisito fondamentale per la conformità con il GDPR).
  • Offra idee sulle risorse umane attuabili e un valore misurabile per l’attività.

 
 
Solo il 12% delle organizzazioni nel settore delle risorse umane utilizza attualmente l’analisi predittiva per il processo decisionale relativo ai talenti. Ma il 49% ha intenzione di farlo nel prossimo futuro     CEB Corporate Leadership Council™ (2016). Cosa ci riserva il futuro nel campo delle risorse umane nel 2018?
 
 

ADP può aiutarvi...

Ovunque vi troviate nel percorso relativo alle risorse umane, ADP può supportarvi tramite:
 
  • Soluzioni per risorse umane personalizzate per le vostre esigenze.
  • Soluzioni per risorse umane per aziende locali o globali, con competenze locali disponibili per ciascun mercato.
  • Supporto disponibile durante e dopo l’implementazione.
  • Sistemi HCM e HRIS garantiscono il 100% di conformità con il GDPR e qualsiasi legislazione pertinente nella vostra zona operativa.
  • Soluzioni dall’assunzione al pensionamento
 
 

Selettore di Soluzioni

Il nostro ampio ventaglio di soluzioni relative a Risorse Umane e Ufficio Paghe è progettato per supportarvi in ciascuna fase del ciclo di vita dei dipendenti e copre davvero tutto, dalla digitalizzazione dei processi, a regolari aggiornamenti della conformità, alla reportistica. Abbiamo creato questo selettore di soluzioni, in modo che possiate trovare le soluzioni più adatte alle vostre esigenze. È sufficiente spuntare i requisiti aziendali per ottenere informazioni più dettagliate sui nostri servizi.

 


ADP OneService ti aiuta ad assumere nuovo personale, a impostare l’Ufficio Paghe, monitorare presenze e assenze, trasferte e spese, oltre a offrire le principali funzioni di gestione delle Risorse Umane. Accessibile tramite l’app mobile, che rende ancora più agevole snellire le attività per te e i tuoi dipendenti. Si tratta di una soluzione modulare, con Payroll e Time disponibili anche come moduli autonomi. La parte Payroll è disponibile con 3 livelli di servizio, come illustrato sotto a questa tabella. Adatta ad aziende con almeno 50 dipendenti.
Una singola piattaforma per la gestione di Ufficio Paghe, rilevazione presenze e assenze, sviluppo talenti e analitiche. Basata su cloud e accessibile da qualsiasi dispositivo, questa soluzione copre tutto il ciclo di vita del dipendente. Adatta ad aziende con massimo 3000 dipendenti.
Une gestion de la paie internationale intégralement sous-traitées qui s’appuie sur les meilleures plateformes et expertises locales. Cette solution permet aux entreprises d'effectuer facilement des ajustement dynamiques au niveau global ou local. Convient aux entreprises de toute taille.
Una piattaforma multilingue e multi-valuta, che offre una suite di servizi di gestione del capitale umano e del Payroll. Con tre livelli di servizio, potrai avvalerti di competenze locali, regionali o nazionali (in base alle esigenze aziendali). Adatta ad aziende con almeno 2500 dipendenti.
Valuta organico, FTE e costi e genera confronti obiettivo/risultato a livello di dipendente e/o di posizione professionale. Disponibile a livello globale. Adatta ad aziende con almeno 200 dipendenti. Integrata con OneService.
Monitora efficacemente presenze e assenze in qualsiasi momento, su qualsiasi dispositivo. Adatta ad aziende con almeno 50 dipendenti. Disponibile come soluzione autonoma o come modulo unitamente ad ADP OneService Payroll & HR Core Administration.
 
ADP Security & Access Control consente di impostare e controllare i livelli di accesso a diverse aree del tuo edificio, sia per i dipendenti che per gli ospiti, oltre a integrarsi perfettamente con ADP OneService, monitorando l’entrata e l’uscita dei dipendenti dall'edificio.
Un servizio online che aiuta i dipendenti a compilare il 730 (dichiarazione fiscale annuale). Adatta ad aziende di qualsiasi dimensione. Disponibile come soluzione autonoma o come componente aggiuntivo di OneService.
 
 

Disponiamo di quattro livelli di servizi diversi in base alla soluzione:

  1. Cloud + Services (SaaS) / Processing Services: ospitiamo la piattaforma, gestiamo gli aggiornamenti, forniamo assistenza 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Il cliente si occupa dell'inserimento dei dati oltre a convalidare la correttezza dell'output dei dati.
  2. Managed Services / Outsourced: ospitiamo la piattaforma, gestiamo gli aggiornamenti, forniamo assistenza 24 ore su 24, 7 giorni su 7. In questo caso, è ADP e non il cliente a convalidare la precisione dell'output dei dati. Il cliente è ancora responsabile dell'inserimento dei dati.
  3. Full BPO Services: ospitiamo la piattaforma, gestiamo gli aggiornamenti, forniamo assistenza 24 ore su 24, 7 giorni su 7. In questo caso, ADP si occupa dell'inserimento dei dati oltre a convalidare la correttezza dell'output dei dati.
  4. Comprehensive Services (COS): ospitiamo la piattaforma, gestiamo gli aggiornamenti, forniamo assistenza 24 ore su 24 e gestiamo tutti gli obblighi relativi ai salari, incluse le richieste dei dipendenti tramite un helpdesk (disponibile solo per ADP® GlobalView).

Non siete sicuri della scelta della soluzione per la gestione delle risorse umane più adatta a voi?

Spostare i sistemi per le risorse umane su cloud o affidarsi a un nuovo partner per esternalizzare la gestione delle risorse umane è una decisione difficile. Vorremmo concordare con voi un incontro conoscitivo per individuare le vostre principali esigenze e collaborare per trovare una soluzione adatta alla vostra attività.

 

Perché affidarsi ad ADP per la gestione delle risorse umane?

 

ADP ha oltre 65 anni di esperienza nel guidare le aziende a prendere le decisioni migliori per la Gestione del personale. E lo facciamo egregiamente. In media, i nostri clienti rimangono con noi per almeno 11 anni.   Aziende di qualsiasi dimensione e settore si affidano a noi per gestire le loro soluzioni per risorse umane basate su cloud e software, poiché siamo in grado di offrire servizi a livello globale con competenze locali sul campo. 

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L’obiettivo principale era di rivolgersi a un partner che avesse la capacità di erogare non solo servizi di gestione del payroll, ma che fosse in grado di fornire anche la governance necessaria per esercitare un controllo di tutte le risorse attraverso strumenti flessibili e di facile implementazione. Carlo Carrescia, Human Resources Vice President, Schneider Electric.
 

Per maggiori informazioni commerciali

 

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