La connessione tecnologica di persone e risorse ha cambiato per sempre il volto dell'economia.
Come si possono sfruttare le community digitali per promuovere il proprio marchio e migliorare la qualità e il morale della propria forza lavoro?
Le community online aiutano le aziende a emergere come marchio ambito e questo, a sua volta, facilita molto il compito di mantenere un flusso costante di candidati altamente qualificati e motivati e consente di ridurre le attività di ricerca e assunzione.
Cosa può fare un'azienda con una soluzione GHCM integra strategie di integrazione dei social network economicamente efficienti?

• Sfruttamento delle piattaforme P2P per ridurre fino al 50% i tempi di assunzione
• Utilizzo di metriche e indicatori per comprendere il sentimento dell'opinione pubblica in merito al proprio marchio
• Individuazione di candidati alla successione all'interno dell'azienda
• Creazione di programmi mirati di apprendimento e sviluppo (L&D, Learning and Development) per migliorare le qualifiche della forza lavoro
• Lancio di campagne di incentivazione per incoraggiare i dipendenti a sostenere il marchio nei canali globali

Leggete il nostro rapporto complementare per scoprire come le soluzioni GHCM con strategie di integrazione dei social network possono aiutare a mantenere una forza lavoro internazionale molto impegnata e motivata.