ADP opera nel settore delle attività per il personale da molto tempo. Negli ultimi decenni, abbiamo aiutato aziende e organizzazioni in tutto il mondo a elaborare i loro payroll, non solo per fare in modo il personale fosse pagato, ma anche per accertarsi fossero adempiuti in modo accurato e sicuro tutti gli obblighi di conformità governativi.

Ogni azienda e organizzazione dispone di una soluzione per il Payroll. Perfino le aziende più piccole esternalizzeranno il Payroll a un servizio di elaborazione in modo da non doversi preoccupare del tempo necessario per garantire sia accurato e compatibile con i complicati sistemi fiscali di oggi.

Vita di tutti i giorni. I dipendenti vengono a lavorare, fanno il loro lavoro e la vostra organizzazione va avanti. Le persone svolgono la propria parte, e le diverse unità aziendali soddisfano le loro mansioni. Per la maggior parte, tutti sono contenti.

Uno dei punti deboli dell'approccio attuale delle Risorse Umane è tende a concentrarsi su attività singolari. Le Risorse Umane inviano un'email: il dipendente ha risposto? Le Risorse Umane avvisano di un posto vacante: qualche candidato ha presentato domanda? Le Risorse Umane fanno formazione: non si sono presentati tutti i dipendenti previsti?

Il gioco delle Risorse Umane è cambiato. L'avvento dei social media e del digitale ha reinventato il modo in cui le persone lavorano, si formano delle opinioni, realizzano attività, cercano assistenza e forniscono feedback.