Da quando un candidato arriva al colloquio in azienda per la prima volta al momento di lasciare l'azienda, ci saranno grandi quantità di dati verranno raccolti su di lui. Dati i dipendenti potrebbero voler vedere in qualsiasi momento. Ecco alcuni scenari per i quali essere pronti.
Ci sono molti scenari HR da considerare quando si pianifica il GDPR, descritti nel modello di controllo dati dei dipendenti. Questo modello è stato basato su un tipico ciclo di vita dei dipendenti e abbiamo incluso utili indicazioni per valutare il rischio corrente di conformità e individuare i prossimi passi pratici. Mappa i dati dei tuoi dipendenti ›
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Riflettere sui dati personali prodotti nel corso di tutta la nostra carriera è sufficiente a far scattare un campanello d'allarme. Ma da dove devono partire le aziende per conformarsi al regolamento GDPR in vigore da maggio 2018? Cécile Georges, responsabile globale della privacy di ADP, parla delle domande alle quali occorre dare una risposta.
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