Strategie efficaci di fidelizzazione dei dipendenti | Informazioni uniche

Osserva nei dettagli:
il tuo personale è soddisfatto?
E come possono contribuire le Risorse Umane?

 

Il rapporto ADP: “The People Unboxed: Libera il valore delle tue persone”

 

Conosci davvero il tuo personale, crea un luogo di lavoro migliore

 

Perché vai al lavoro ogni giorno? È il pensiero di trascorrere la giornata in compagnia di persone che ammiri e apprezzi? Lo stimolo a continuare a crescere e a progredire professionalmente? O è il giorno di paga che ti fa tornare al lavoro?

Le nostre diverse motivazioni professionali aiutano a rendere i nostri ambienti di lavoro diversi e interessanti. Ma per le risorse umane e chiunque si occupi della gestione e del coinvolgimento dei dipendenti, capire cosa motiva le persone non è semplice.

  • Scarica subito il nostro whitepaper per vedere i risultati del nostro sondaggio sul coinvolgimento sul luogo di lavoro e per capire meglio:I motivi per cui le persone vanno al lavoro
  • I motivi dell’insoddisfazione
  • Perché non tutti i dipendenti che "si danno malati" sono a rischio di dimissioni
  • L'equilibrio ideale tra lavoro e vita privata per i dipendenti di oggi
  • Come una migliore integrazione delle operazioni pertinenti alle risorse umane e alla gestione degli stipendi può favorire il coinvolgimento e la produttività dei dipendenti.

ADP

Si dedica ad aiutare le organizzazioni di ogni dimensione e operanti in ogni settore a comprendere e sostenere meglio i propri dipendenti.

Con questo obiettivo, il rapporto ADP, “The People Unboxed: Libera il valore delle tue persone”, è uno studio di approfondimento che coinvolge oltre 2.500 dipendenti di tutta Europa. I risultati offrono spunti significativi sugli alti e bassi, i motivi di ispirazione e le delusioni della nostra vita professionale quotidiana.

Questo aiuta i professionisti delle risorse umane come te a dar vita a luoghi di lavoro più soddisfacenti e coinvolgenti.

 

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