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Vi serve aiuto per definire le vostre precise esigenze per quanto riguarda la gestione delle retribuzioni o per dimostrare l’importanza delle Risorse Umane basate su cloud? Volete discutere i vantaggi della fusione di Risorse Umane e Ufficio paghe in un’unica soluzione HCM?

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Avete una domanda per l’Ufficio assistenza?

Contattate il nostro servizio assistenza per ricevere consulenza e la guida di esperti.

Dipendenti Clienti ADP:

in caso di password smarrita o se state riscontrando problemi di accesso è necessario rivolgersi alla Direzione del Personale o Amministrazione del Personale della vostra Azienda.

Amministratori Clienti ADP:
per ottenere supporto vi preghiamo di contattarci utilizzando i vostri referenti abituali del servizio clienti ADP o utilizzando il tool CRM con cui normalmente interagite con il nostro servizio clienti.

 

Diamo voce ai nostri Clienti.

Il reference program di ADP

 

Le cose più belle vanno condivise.

ADP vuole dare voce ai propri Clienti e dar loro la massima visibilità.
Compilando il form di richiesta informazioni, il team Marketing ADP sarà lieto di contattarla e verificare insieme l'opportunità a lei più gradita, tra queste:  

  • Citazione per articolo, social media, etc.
  • Comunicato stampa;
  • Case History;
  • Intervista su quotidiani o riviste di settore;
  • Testimonianza (eventi di prestigio, webinar, spot radio);
  • Videointervista;
  • Altro
 

Come può beneficiare del programma "Diamo voce ai nostri Clienti?"

Il programma ADP "Diamo voce ai nostri Clienti" può beneficiare voi e la vostra attività sotto diversi aspetti. Prendendo parte al programma è possibile promuovere se stessi e il vostro business verso un pubblico eterogeneo e organizzazioni influenti in tutto il mondo.

 

Promuovere il vostro Brand.

Aumentare la brand awareness del vostro brand e quindi amplificare gli sforzi di PR, marketing e pubblicità già esistenti.

 

Alimentare il vostro Network Professionale.

Ampliate le vostre reti professionali connettendovi ad altri leader del mondo HR.

 

Partecipare a meeting di Business Leadership.

Partecipare a customer focus group, tavole rotonde e briefing esecutivi condividendo la vostra leadership di pensiero e mostrare al mondo la vostra idea di Innovazione HR.

 

Intensificare i rapporti con ADP.

Sviluppare relazioni reciprocamente vantaggiose con ADP e sviluppare una partnership sempre più forte e vincente.

 

Compilare per partecipare o ricevere maggiori info:

 

Campi richiesti

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