Molte aziende Sanitarie non hanno la flessibilità necessaria per scalare le operazioni in base alle mutevoli esigenze.
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Un efficiente sistema HR e quello di gestione del payroll permettono di prendere migliori decisioni sulla gestione del talento
Le industrie Sanitarie e Farmaceutiche stanno subendo enormi pressioni. Le popolazioni invecchiate, i progressi medici e le crescenti aspettative del paziente stanno alimentando la domanda per i loro prodotti e servizi. Ma i budget disponibili non riescono a far fronte a questa crescente domanda e all’aumento dei costi.
1. Deloitte, 2017 global health care sector outlook