State andando verso un modello HCM social?

Le soluzioni di gestione del capitale umano imperversano. Spesso indicate come un insieme di soluzioni diverse nel complesso costituiscono un complesso di pratiche correlate alla gestione delle risorse umane, tali pratiche si incentrano attorno alla gestione dei dipendenti e alle necessità organizzative di assunzione, sviluppo e retribuzione.

 
 

Aumento della produttività dei dipendenti: la formula vincente

Con la rapida evoluzione degli attuali canali di comunicazione e il continuo emergere di nuovi canali, oggi i dipendenti sono collegati, informati e responsabilizzati più mai, e rappresentano nuove e complesse sfide per il vostro diparimento HR.

 
 

Cosa significa avere il dipendente al centro dei processi?

L'obiettivo finale dell'assunzione di dipendenti è aiutare ciascuno di loro a lavorare per il beneficio globale dell'azienda. Tutte le organizzazioni desiderano crescere e tale processo inizia con una grande idea viene realizzata con il lavoro di ogni singolo dipendente.